Zatrzymaj się na chwilę i pomyśl, czego naprawdę potrzebujesz.
Szkolenia, mentoring i coaching z dofinansowaniem EFS
Jestem wpisana do Bazy Usług Rozwojowych poprzez moją firmą Fabryka Biznesu i Finansów Sp. z o.o. Dzięki temu mogę prowadzić szkolenia, mentoring i coaching z dofinansowaniem ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Jeśli chcesz sprawdzić, czy możesz skorzystać z takiej formy wsparcia, napisz do mnie. Chętnie podpowiem, jak to działa w praktyce.
Czy to moment, w którym chcesz popracować nad sobą – nad swoją rolą, decyzjami, przywództwem? A może to Twój zespół potrzebuje nowej energii, lepszej komunikacji, większej spójności?
Nie ma jednej drogi. Dlatego możesz wybrać formę współpracy, która najlepiej odpowiada Twoim potrzebom.
Jeśli chcesz uporządkować swoje cele, zyskać większą pewność siebie i działać w zgodzie ze sobą – mentoring lub coaching indywidualny da Ci przestrzeń do wzrostu.
Jeśli chcesz, aby Twój zespół zaczął funkcjonować efektywniej, skuteczniej i z większym zaangażowaniem – mentoring grupowy pomoże Wam przełamać schematy i zbudować mocniejsze fundamenty współpracy.
Nie dostaniesz gotowych rozwiązań, ale coś znacznie cenniejszego – narzędzia, które pozwolą Ci działać mądrzej, bardziej świadomie i w zgodzie z własnym stylem przywództwa.
Nie musisz od razu podejmować decyzji. Poznajmy się i sprawdźmy, co będzie dla Ciebie najlepsze.
Twoja przestrzeń do wzrostu
Są chwile, gdy wiesz, że stoisz na progu czegoś większego.
Czujesz to w sobie.
To ten moment, kiedy świat mówi: „Masz już wszystko, co trzeba”, a Ty myślisz: „Naprawdę?”
Masz pomysły, ale nie wiesz, jak je uporządkować.
Podejmujesz decyzje, ale wciąż masz wrażenie, że coś Ci umyka.
Czujesz, że Twój biznes, Twoja rola, Twoje przywództwo mogłoby wyglądać inaczej – ale nie wiesz, jak to zrobić.
Tu właśnie zaczyna się nasza praca.
Nie dam Ci gotowych rozwiązań. Dam Ci przestrzeń, w której znajdziesz własne.
Nie będę mówić, co masz robić. Pomogę Ci zobaczyć, czego naprawdę chcesz.
Mentoring – jeśli chcesz konkretów, strategii i doświadczenia kogoś, kto już przeszedł tę drogę.
Coaching – jeśli potrzebujesz zajrzeć głębiej i odkryć to, co już w Tobie jest.
Nie chodzi o bycie lepszym liderem. Chodzi o bycie liderem na własnych zasadach.
Mentoring grupowy
Każdy zespół ma w sobie siłę. Czasem ukrytą pod warstwą niedopowiedzeń, rutyny i chaosu codziennych zadań.
To momenty, gdy ludzie słyszą, ale nie słuchają.
Gdy decyzje zapadają, ale nikt się z nimi nie identyfikuje.
Gdy potencjał jest, ale nikt nie wie, jak go wydobyć.
Tu właśnie zaczyna się Siła Zmiany.
To nie jest kolejne szkolenie o tym, jak "lepiej się dogadywać".
To przestrzeń, w której zespół zaczyna naprawdę ze sobą rozmawiać – a nie tylko wymieniać informacje.
To proces, który pozwala przewidzieć konflikty, zanim się pojawią, a nie tylko je gasić.
To droga, na której każdy zaczyna widzieć swoją rolę i znaczenie w większej całości.
Nie ma gotowych scenariuszy. Jest uważność, rozmowa i wspólna praca.
Nie chodzi o to, by zmienić ludzi. Chodzi o to, by wydobyć to, co w nich najlepsze.